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SUPERVISION für
Führungskräfte, Fachkräfte und Spezialisten
Supervision ist :
Eine Betrachtung von oben mithilfe eines erfahrenen Supervisors um das
eigene berufliche Handeln zu reflektieren und zu verbessern.
Wann ist eine SUPERVISION sinnvoll?
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Bei beruflichen Veränderungen
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Bei organisatorischen Veränderungen
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Bei einem Wechsel des Führungspersonals
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Klärung von beruflichen Rollen
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Klärung von Aufgaben und Verantwortung
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Bei Konflikten im Team mit dem Vorgesetzten, oder zwischen einzelnen Beschäftigten
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Verbesserung der Work-Life Balance
Informationen über Kosten & Anmeldung unter +43 1 599 99 114 oder office@eesearch.at
Aufnahme in das aktive Placement Programm nach Absprache.
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MANAGEMENTPROFIL
Die Kenntnis des eigenen Managementprofils fördert den beruflichen Aufstieg und den persönlichen Erfolg.
Evaluation folgender Skalen:
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Persönlichkeit
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Intrinsische- Extrinsiche Motivation
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Management
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Schlußfolgerndes Denken
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Kandidatenspezifische Faktoren
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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Mag. Dr. Franz M. Köck, Supervisor
Die ganzheitliche
Bewerbung
Wie Sie sich und Ihr Know-How am besten präsentieren.
Das Buch zeigt an Beispielen wie Sie Ihre Kompetenzbereiche [Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Persönliche Kompetenz, Soziale Kompetenz] erkennen und zu einem ganzheitlichen Profil verbinden und dieses gekonnt darstellen und vermitteln.
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Managementprofil
Jobs
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